荔枝飘香的七月是毕业生的收获季、离别季，也是校招新员工们走上职场舞台的荣耀季。长园能源迎来了前来赴约的2024届校招新员工，与公司一起，投身新能源事业，追“新”逐“质”，蓄能未来。
公司上下对新员工的到来都表示热切期盼和高度重视，从招聘签约后的人员保温，到实习上岗安排，共计展开了60多天的培训，配备了6名专职工作人员负责培训组织和实施工作，从培训教室的布置到积分竞技、班级管理模式的安排，从岗位任职资格的梳理到考核目标设置，都提供了良好的资源和平台。
课程体系策划围绕知识技能、解决问题思维、团队协作、沟通能力以及公司文化认知提升的培养目标展开，共安排了27门课程，邀请了20余位经验丰富的讲师为新员工们授课，他们不仅具备深厚的专业知识，还具备丰富的教学经验，能够针对新员工的实际情况进行教学，通过现场授课、案例分析、讨论分享、岗位实践等多种方式，让大家能够真正将所学知识应用到实际工作中。
除了课堂教学外，新员工们还参加了了丰富的实践活动——深珠户外游、读书分享会、乒乓球竞技赛、演讲比赛、团队视频PK、沉浸式闯关活动等，切实地帮助新员工们更好地了解公司文化、增强团队协作和沟通能力。理论与实践的良好结合，紧凑而充实的训练计划，确保大家在有限的时间内获得最大的学习成果。
培训和实践学习的过程充满着欢笑，也必须付出汗水。新员工们全情投入，不迟到、不早退，课堂认真学习、积极互动，课后深入实践、主动分享，在各个环节展现出他们的活力、创造力和执行力，获得各级领导同事的一致好评。新员工们在总结、感悟中也表达了对行业的认知、对职业发展的规划，对未来的憧憬，全力以赴地奔跑在充满希望的道路上。
在7月23日举行的新员工欢迎会上，公司领导、各级主管、业务导师和讲师们悉数到场，与新员工展开了热烈的交流互动。欢迎会上，新员工们通过视频展示、节目表演和分享发言，展示了他们学习的成果和昂扬的斗志；嘉宾们则表达了欢迎和祝贺，分享了自己的成长经历和期许祝福，并认真了解了新员工们对课程的反馈、对领导们的认知以及对未来的期许，参与了现场课堂问答和情景考试等互动环节，收到了新员工们的感恩谢师礼。
欢迎会最后，长园能源副总经理郭威铭先生发表重要讲话。他首先对新员工们的到来表示了欢迎，之后分享了新能源行业近20年来的发展变化和对未来的展望，最后提出了对新员工的要求和期许：保持危机意识、实事求是敢于担当、与同事们一起不断学习、拥抱变化。
新员工们纷纷表示受益匪浅，并表达了自己的心声和决心，在《吾辈当自强》的朗诵中，他们说到：在梦想的路上，长园势不可挡；用能源的力量，化作天地脊梁，举杯敬未来，吾辈莫敢忘，吾辈当自强！
大学毕业生风华正茂，正是学成报国时，习近平总书记勉励青年“有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗”，“奋力书写为中国式现代化挺膺担当的青春篇章”。国之所需，吾志所向，新员工们铭记嘱托，一定会和长园能源一起拼搏奋斗，在国家和民族事业发展的激流中向“新”而行，书写精彩篇章。
